推土机厂家

山推工程机械股份有限公司的企业文化

战略路径山推工程机械股份有限公司山推集团有限公司（简称山推）是国家一级大型骨干企业，专业生产和销售铲式输送机械、路面机械、工程机械、工业车辆等系列工程机械产品及零配件，世界工程机械制造商50强、中国制造企业500强之一、中国机械行业盈利能力百强企业之一。
山推成立于1980年，1997年1月在深交所上市，入选沪深300指数，山推品牌为中国驰名商标，山推牌推土机为中国名牌产品、出口推荐品牌。
由中国机械电子商会主办。
获得ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和CE认证。
2007年成为国家级质量安全标准化企业，2008年荣获全国劳动奖状。
山推目前拥有5家控股子公司、3家参股子公司。
拥有国家级技术中心，生产能力、产品质量、研发能力处于国内领先、接近国际先进水平。
在中国推土机行业，连续多年保持销售收入、销量、市场占有率、出口收入、利润前五名的优势。
产品出口100多个国家和地区，出口创汇位居推土机行业第一。
目前，山推已初步建立了工程机械零部件配套基地。
近日，山推制定了未来五年的发展战略，即强化核心业务、拓展新业务、整合资源、精简管理、协调发展、与世界接轨。
成为国际化的工程机械制造公司。
山推的发展之路就是坚持走创新之路。
作为一家有扎实基础的国有企业，山推始终坚持解放思想，以新思想、新理念、新思维为指导，在体制机制、技术手段等诸多方面不断探索创新。
资质化、国际化、可持续发展，从而谱写了山推创新发展的辉煌历史。
1、观念创新使企业跟上时代的发展。
思路决定出路。
山推紧跟市场发展步伐，主张解放思想，更新观念，勇往直前，与时俱进。
1980年，山推引进了小松推土机技术和技术以及当时世界领先的KES标准。
在计划经济向市场经济转型的过程中，山推摆脱了工业迷信的束缚。
引进技术，调整思路到合适的方向。
及时转变观念，大胆创新，经过多代山推人的努力，不断吸收、吸收、创新推土机技术，不断丰富推土机产品的附加类型，使山推在推土机技术和研发方面打下了坚实的基础。
，逐步形成自己的产品优势。
1995年，我们利用与日本小松合资合作的契机，全面引进小松的管理理念，帮助企业和人力资源管理理念快速完善和转变。
2000年开始，随着中国加入世贸组织，行业竞争日益激烈，市场需求不断变化，山推将战略思想定位为强化核心业务活动，结合自身实际，不断解放思想，发展壮大，积累坚实资源。
山推。
开始进入快车道。
随后，山推逐步采取营销合理年、成本降低年、质量提升年、品牌建设年、用户年等扎实有效的举措，为巩固健康、创造坚实基础。
短短几年时间，山推主业不断壮大，公司产品在国际市场上大步迈进，成为国内推土机行业的佼佼者，也是世界推土机制造行业的领跑者。
经过多年的发展，山推已为迈向国际化企业奠定了基础。
2007年，山推迅速引入战略咨询公司，根据自身发展情况，确立了新的发展战略思路、发展目标、使命、发展理念和愿景。
重点推进和完善企业文化、人力资源、组织管控、产品研发、营销、国际化、财务等子战略，确保山推快速、健康、可持续发展。
2、体制机制创新，为业务发展奠定坚实基础。
1993年，山推股份有限公司前身山推总厂进行股份制改造，成立山推机械股份有限公司，并上市。
1997年在深圳证券交易所上市，使山推完成了从国有企业向股份制企业的转变，为完善山推企业的管理架构铺平了道路。
28年来，山推深化体制改革，不断创新机制，形成了符合市场经济和业务发展要求的现代企业制度和规范的法人治理结构。
被形成。
近年来，山推的制度创新体现在发展上山推国际商务园配套产业拓展和研发体系创新。
2003年投资建设山推国际贸易园，以工程机械为主。
采用新业态、新机制、新文化、新管理理念，使国际商务区专业化、规模化。
国际化发展，已成为中国工程机械行业大型工程机械配件聚集园区。
与日本小松、德国格林、瑞典VOLVO等国外著名工程机械公司建立战略合作伙伴关系，并在产业链事业上成功对接。
还与徐工、三一重工、柳工、中联重科、厦工、山河智能等国内知名企业合作生产。
部分产品还长期供应国外VOLVO、小松、阿特拉斯、特雷克斯、宝安等国家。
呃。
优秀制造商帮助山推配件及时参与国际分工，间接获得工程机械国际市场份额。
同时，与国外企业的配套合作也帮助山推的配套技术与国际接轨，水平不断提高，创造了山推的长期竞争优势，为我国经济发展和装备制造业做出了贡献。
。
山推工程机械研究院成立于2006年，是山推技术创新的主体，使山推的产品研究从通用型向专业化发展。
2008年，山推研究院北京分院在北京成立，为产品研发的对外交流创造了更广阔的机会，为山推搭建了国际水平的研发平台。
2008年，山推首届科技创新大会成功召开，增强了山推科技创新理念，提高了山推科技创新水平。
下一步，山推工程机械研究院将进一步完善软硬件，打造集研发、产品检测、人才培训、信息交流于一体的国内高水平研发中心，让山推的研发工作迈上更高水平。
3、企业发展的技术创新源泉。
山推始终坚持“超前跟踪、引进消化、纵向拓展、横向拓展”的产品研发策略。
不断消化吸收，逐步形成了自己的企业技术标准，建立了高科技研发平台，帮助山推迅速发展成为中国推土机行业的支柱企业和国际工程机械行业的重要力量。
山推已建立了从80到9个功率级别的大型推土机系列纵向420马力。
适用于湿地、沙漠、电力、环保等不同工况的80多个规格型号的推土机。
、高原、丛林和寒冷的极地。
成为我国推土机行业真正领先的大型推土机系列。
山推整合优化内外部研发资源，采用三维设计、动态仿真、有限元分析等国际先进企业常用的计算机辅助设计系统，大幅提升山推工程机械产品自主开发能力。
推土机模块化设计、产品集中润滑、推土机自动调平等多项国家技术专利的广泛采用，使山推产品技术达到国内、国际同步领先水平。
2008年，经人力资源和社会保障部批准成立山推博士后科研工作站。
该站聘请了13名在工程机械领域具有丰富经验和权威的外部专家，建立了长期的产学研合作渠道。
-与多所高等院校的长期合作关系，基于先进的研发技术和健全的研发体系，保证了山推开发工作的有效进展。
山推开发出一大批具有自主知识产权的产品，在推土机、压路机等产品的开发上保持较高的产品技术水平和成功开发率。
目前，山推每年开发新产品20余项，并申请国家核心技术专利，“十一五”以来，公司已申请专利30余项，其中大部分为实用新型专利。
防护包括推土机、推耙、压路机、履带、液力变矩器、国产装卸设备和特种飞机等。
我国第一台SR33YR大吨位垃圾压实机、我国第一台SD42-3大功率推土机等新产品广泛应用新技术、新材料和专利技术机制，实现……达到国内领先水平。
2007年，山推共完成重大产品创新开发项目14项，省级新产品鉴定8项。
我们已向科技部申请国家“十一五”科技支撑计划——项目“新一代高性能全液压高推土机的研制”并获得科技部专项资助技术支撑山推全液压推土机的研发，填补了国内空白。
目前，我们正在按计划推进该项目。
4.扩大创新、创建国际化业务并融入国际不仅仅是一个条件这是山推可持续发展的必然结果，也是山推实现发展战略的必然结果。
国际市场是山推发展的“蓝海”，山推将通过市场国际化、人才国际化、技术国际化、管理国际化、品牌国际化，与国际工程机械行业巨头共同发展、共同进步。
分工、合资、合作。
打造国际化企业，必须持续开放、创新。
客观地说，我国工程机械企业在企业规模、核心技术、品牌影响力、研发能力等方面与美国、德国、日本等工程机械强国相比还存在较大差距。
借鉴、消化、再吸收国外先进技术尤为重要。
坚持自主创新和技术创新是企业发展壮大的基础，但强调自主创新不应排斥开放式创新，也不应将开放式创新视为自主创新的一部分。
开放式创新包括很多方面。
一是利用国外一些成熟的零部件技术来提高我们主机产品的性能，即国际采购，二是通过学习、收购、采用和创新，形成自己的核心技术，提升民族品牌的国际声誉。
引进国际名牌产品，三是通过市场国际化，不断研发出满足国际需求的产品，四是与国际化人员进行技术研发或合作技术合作，建立国际化的研究院所，五是应用许多并购、自建等形式。
设立国际分支机构等目前，山推产品在多个新兴市场和发展中国家销售势头良好。
2008年，山推产品出口预计创汇2.5亿美元以上。
但由于产品质量和排放的限制。
发达国家的销量在欧美等国家的销量还很小。
对此，山推将始终坚持开放思维、创新思维，尽快解决问题。
5、建设文化是企业生存的基础。
企业文化是企业的思想和灵魂。
是打造企业核心竞争力、推动企业可持续发展的不竭动力源泉。
展望未来，市场竞争将日益激烈，企业文化将成为企业生存的基础。
山推将以更加积极的态度、更加开放的心态、更加稳健的步伐迎接挑战。
企业文化亟待优化并在继承的基础上进一步完善。
三十年来的发展历程，从立足中国到融入国际，从中外合资到保荐上市，山推经过不懈努力，相继取得了辉煌成就。
在这个过程中，山推也积累了许多优秀的文化基因和优良传统，形成了山推独特的企业文化。
“传承诚信、中西结合、立足现实、展望未来”是山推企业文化的特色。
秉承“道德、毅力、创新、培训”是山推的企业文化内涵；“学习、提高、创新、超越”是山推精神；“以一流业绩回报社会，以一流业绩回报社会”是山推的企业文化，驱动使命。
现在，山推人正朝着“成为国际化工程机械制造商”的山推愿景而努力。
毫无疑问，山推三十年的发展是三十年三十年的创新和自主创新，将为山推十年的快速发展奠定坚实的基础。
山推将以总体发展战略为引领，围绕公司未来发展目标，以加快国际化进程为主旋律，走自主创新、多元化发展道路，全面推进各项工作，实现健康、山推持续快速发展，努力将山推发展成为多元化、国际化的工程机械制造商，取得了长足的进步和成就。
在专业协会和社会各界的重视和领导下，取得了令人瞩目的成绩。
展望未来，我们将继续加强和推进自主创新，加快国际化进程，进入快速国际化的新时代，朝着更加辉煌的目标努力奋斗，为行业国际化发展贡献新的更大力量。
（企业文化部分摘自2008年11月22日山推工程机械股份有限公司总经理张秀文在中国工程机械工业协会三届四次理事会暨第七届中国工程机械发展高峰论坛上的水平论坛山东重工集团旗下山推工程机械有限公司近日公布了机械计划挂钩。
上海建工2010年半年报显示，公司2010年上半年实现营业收入68.86亿元，归属母公司所有者净利润4.938亿元，同比增长108%。
同比分别增长144.51%，实现同期每股收益0.64元去年，山推公司董事长张修文表示，目前工程机械市场的需求是开放的。
显着宽。
这与山东重工集团去年对市场的评估完全一致。
今年上半年，山推不仅抢抓机遇，实现超常发展，而且结构调整稳步推进。
2008年底，虽然当时的楚天公司已成为“龙头”公司，但田建机公司是山推进行战略布局调整、正式进军混凝土机械领域的第一步。
“我很生气”，但山推进军混凝土机械市场的决心最终促成了这次合并。
短短一年时间，山推筑就了混凝土机械从“零”到1.5亿元，以及进一步扩张的“蓝图”。
2010年5月8日，规模全面启动，山推楚天位于武汉东湖高科技园区的新工厂开工建设。
千岛湖高科技园区获批后兴建的第一个重大产业项目是国家自主创新示范区，该项目由山推工程机械股份有限公司、日本日工株式会社共同建设。
与武汉共同投资中南机电有限公司，该项目分两期建设，总投资15亿元，占地635亩，项目将具备3000台的生产能力各种类型的混凝土搅拌车。
每年，包括起重机型卡车。
拥有泵车1700台、配套泵1000台、混凝土搅拌站200座，将实现收入100亿元。
2009年试生产期间，山推楚天公司实现销售额7000万元，2010年计划突破3亿元，按照计划，未来三年销售收入将达到或超过50亿元。
尽快成为山推战略发展的支柱产品，我们也在加大投入。
人才、技术、资金等。
”张修文说。
山推股份作为全球工程机械制造商50强之一，多年来致力于提供机械和技术设备。
制造业的发展壮大坚持积极进取的多元化发展战略。
在收购楚天公司之前，山推产品已包括推土机、路面机械、挖掘机、打桩机、车辆工业及工程机械零部件等10大类120多个规格型号，销往120多个国家和地区。
世界各地的地区。
其主导产品是推土机，排名世界第二。
2009年产销两旺。
强化科技支撑2010年，山推公司科技创新经费投入2亿元，明显高于往年。
同时，公司明确确定了董事会设立的技术创新基金中建设费用、共性技术开发费用、激励费用、技术人员定期培训费用的比例。
“追求成功“吸收国际先进技术，吸收吸收，创新发展”是山推科技的发展战略。
山推工程机械研究院作为公司技术创新的主体机构，下设科技管理部、标准化研究所等多个研发机构，以及多个专业研究机构和检测中心以及产品分析中心。
、新产品检测生产中心、整机检测场、液压检测室、电气智能检测室、传动检测室、性能检测室等专业部门底盘容量等可用。
为搭建高水平的国际化研发平台，为产品研发创造更广泛的对外交流机会，山推研究院还成立了北京分院。
国际先进的PRO/E3D软件、CA-TIA3D软件、PDM数据管理系统、PM2项目管理平台等。
广泛应用于山推。
这些技术实现了开发设计、技术和制造的高效集成，显着提高。
产品开发效率。
产学研结合是山推充分利用外部资源的有效途径之一。
同济大学、浙江大学、北京科技大学、山东大学、吉林大学、太原科技大学、长安大学、潍柴动力、日本小松、力士乐、派克公司、韩国DMEC等高校及专业厂家公司等多年前就与山西科技大学合作。
我们建立了长期的合作关系，共同进行工程机械先进技术的研究，并取得了良好的成果。
“十一五”以来，公司已获得国家专利40余项。
专利保护范围涵盖推土机、铲运机、压路机、旋挖钻机、底盘部件、液力变矩器、国产装卸设备和特种飞机等。
等等。
此外，中国首台大吨位垃圾压实机SR33YR、中国首台大容量推土机SD52-5以及科技支撑计划项目“五五十一”——SD10YE全液压推土机等新产品均由山推制造。
这些产品广泛采用新技术、新材料和多项专利技术，产品水平达到国内领先水平，主要技术指标达到国际水平。
张修文表示，山推推土机研发已在国内处于领先地位，公司其他产品也要力争领先。
为实现这一目标，公司未来技术创新成本将不低于销售收入的5%。
人才竞争日趋激烈，是工程机械行业公认的事实。
合理的精英管理。
吸引人才、留住人才、发挥人才作用是企业追求的人才目标，山推也不例外。
在人才配置方面，山推的做法可圈可点。
一是加强公司国际品牌推广，提升国际影响力，通过报纸、电视、网络等媒体大力宣传山推品牌，吸引国内外高端人才关注山推、加盟山推。
二是因地制宜，本土化使用人才。
公司在海外发展过程中注重与当地社会融合，大胆吸引当地人才参与。
比如，南非山推公司的运营管理负责人竟然是当地最大的代理商。
加盟山推后，双方都非常满意。
三是部署全组织系统引进模式，提高人才聚集效率。
比如，山推楚天公司成立时，引进了楚天原有的整个团队，在人才和设备同步方面达到了理想的效率。
四是利用政府“六十专家”工程，邀请日本、意大利等国的外国专家来华进行技术指导，解决了许多技术难题，收获颇丰。
张秀文说：“人才是企业发展的基础，所以我们计划五年内每年从211所院校招收200名相关专业的本科生和研究生，我们要确保他们能留下来、干得好。
”2009年，山推引进硕士研究生70余名，博士研究生2名，选派中高级管理人员5名赴美学习，并多次派员赴美学习交流。
在山东大学。
一切都在调整和变化的过程中。
山推的产业调整重点是“四大主机、四大部件”。
四大主机分别为推土机、混凝土机械、筑路机械、汽车起重机；四个部件分别是链轮总成、传动件、铸件和液压件。
围绕这一重点，在今年计划销售收入120亿元的基础上，以山推为首的山东重工工程机械板块，2012年销售收入300亿元，2015年销售收入500亿元，2015年销售收入500亿元。
2020元。
目标是1000亿元。
“要实现这一目标，必须在发展思路、商业模式、管理制度、激励方式、企业文化等方面做出转变。
”张秀文表示，“积极的改变总会带来积极的结果）企业管理信息化应用现状”。
特点：面对团队管控需求，金河软件部署通过统一的数据交换，实现山推信息化的去中心化，实现集团业务系统之间、集团信息与彼此二级、三级分公司之间的信息互通。
动态互操作显着提高了内部管理效率，有效地将六西格码管理落实到信息实践中。
申请要求申请要求山推股份有限公司是典型的法人企业，拥有丰富的业务、产品、技术等所需信息。
已处理。
集团管理委员会确保集团及其附属公司之间的信息交换和共享，例如顺畅、实时和高效的审批流程以及公众公司员工对集团总部企业文化的了解。
工程机械及其配件的鉴定、生产、销售、维修；有效积累和传承货物及技术进出口、产品研发、销售及维修经验等知识。
为了解决这一系列管理问题，尽快实现团队管控，公司领导意识到需要一款性能稳定、能够满足楚天管理需求的协同管理软件。
经过选型，该公司最终携手金河软件“让山推推土机走上信息化轨道”，帮助其实现全面的信息化管理能力。
应用亮点应用亮点分布式部署，为山推股份集团管控打下了良好的信息基础。
总部和各分公司都有自己的信息业务操作系统。
随着业务规模不断壮大，山推对集团拥有较大控制权。
已经越来越明确，金河软件作为山推的长期目标，通过山推信息化的分布式实施和统一数据交换，实现了本地系统套件、外部系统、业务流程、用户同步等功能，从而实现了不同系统之间的集成。
业务系统、集团信息及二级、三级子公司之间的信息交互和交换内部管理效率显着提高。
实时信息共享平台提高了团队参与度。
作为山推旗下子公司之一，山推楚天的员工最初无法了解集团总部的信息动态。
精益求精，以一流业绩回报客户。
”山推“股东、员工、社会”的使命造成了一定的障碍；现通过金河C6建立统一的集团门户，保证集团提供的企业信息发布平台自由定制信息栏目按信息来源及分类、信息披露、新闻公告展示、集团及公司内部公告、新闻动态内部的、文化的实时或滚动的企业、规章制度，让员工从一开始就了解整个公司的信息，相关的制度和规定，了解公司的发展，了解最新的行业信息，了解企业文化总部的精神始终让他们感受到团队的凝聚力。
同时，公司高层领导可以通过个人台式电脑监控公司的经营情况，为公司领导决策提供可靠的信息。
审批流程，提高审批效率公司成立以来，业务审批包括：专项融资决策、山推股票行情审批表等；其他程序。
所有纸质文件都需要填写。
这些文件、资料查询、统计、汇总非常不方便；此类工作非常耗费人力；，因此出现文件审批滞后、监管工作效率低等问题；山推楚天的日常工作需要团队审批，但由于信息化尚未落实，审批工作往往依赖于电话、传真和电子邮件。
这种跨空间、跨区域的合作影响重大。
工作效率提高，同时增加了审批成本。
知识管理平台——从被动学习转向主动获取。
公司几年来积累的有价值的产品信息和知识文档要么是纸质的，要么分散在不同的部门和地点，没有分类和统一共享。
在很多事情上，重复性的工作和分散的知识也阻碍了进入公司的新员工利用金禾的知识管理平台快速融入团队；“知识发布”、“知识评分”、“知识地图”、“我的订阅”、“我的知识”等功能模块，使楚天人多年积累的知识从纸质分享到互联网，实现了利用知识由低到高。
从效率到效果的转变，实现了对知识的准确识别和有效查询，最终实现从被动学习到主动接收“让知识来到你身边”的梦想。
应用价值山推股份作为山东省生产信息化技术示范企业，在6西格码现代管理思想的指导下，需要一个平台来巩固和创造知识、业务审批流程等有形和无形资产。
金河C6协同管理平台可以准确满足楚天的精准管理需求。
同时，金河为山推股份搭建了统一的信息管理平台，实现了集团总部与山推股份的全面协同管理。
各分公司，保证分公司之间的有效沟通，及时上传和发送文件，打破信息壁垒，实现顺畅的信息沟通和连接处理流程工作流程，提高工作效率。
，大大提高了全体员工的办公电脑化水平，有效传授了多年来积累的知识。

挖掘机品牌大全

以下为46个挖掘机品牌：

日立建机、山推山推、KOBELCO神钢建机、HBXG宣工、CHANGLIN长林、洋马洋马、国机重工、现代重工、现代现代、凯斯凯斯、住友、米勒、一山、山河智能、乐山挖掘机、桂盛机械、三一重工、柳工、卡特彼勒、徐工、中联重科、雷沃重工、龙金、利勃海尔、约翰迪尔、日立工机、山东临工、久保田、厦工徐工、玉柴、沃尔沃、山建机械JCM、JCB、太原重工TZ、上工机械、日力重工、济宁天诺、彭浦彭浦、保定挖掘机机械集团、卡特重工、日立日立建机、二机、CasegrohancavKomat、展阳动力、ROBEX现代。

1日立建机株式会社日立建机（日立建机）隶属于日立制作所。
日本合资子公司（日立建机集团）凭借丰富的经验和先进的技术，研发和生产了众多一流的工程机械，成为全球最大的跨国挖掘机制造商之一。

2山推山推

山推工程机械有限公司是一家制造和销售系列推土机、路面及其他工程机械的中国公司。
主机及零部件是国家零部件产品一级企业、中国机械工业百强企业、山东省制造业信息化示范企业、山东省制造业信息化示范单位。
山东省企业文化建设。

3KOBELCO神钢建机

神钢建机（中国）有限公司是国际品牌“KOBELCO”的全资子公司。
“在中国。
主要从事液压挖掘机、汽车拆解机及相关零部件的设计、制造、销售和服务。

4HBXG宣工

河北钢铁宣工公司始建于1950年，经营推土机、装载机、压路机、管道提升机，是生产和销售拖拉机、挖掘机、矿山机械的大型国有企业。

5长林长林

国机重工集团长林有限公司是国机重工集团长林有限公司的子公司。
中国机械工业集团有限公司，大型国有企业，公司下属企业成立于1961年，前身为林业部常州林业机械厂

挖掘机最常见的型号有哪些？

挖掘机常用的规格有150型、200型、220、300型、360型、450型、485型和500型。

型号35表示3.5吨，斗容约为0.11立方米，型号60表示6吨，斗容约为0.3立方米，型号120表示12吨，斗容约为0、5立方米型号为160，即16吨斗容约为0.65立方米。

我国哪家生产的推土机和挖掘机最好

最好的推土机是山推，是山东某大型上市公司生产的。
服务非常好，设计有很多人性化的特点。
我们在山区工作，我们倾向于建造工厂。
我买的是满载的。
便宜不要买小厂家的产品。
您想要购买的推土机类型取决于您在未来几年将使用该车辆进行什么样的工作。
完成了，还有你手里有多少钱。
好车自然就贵一些，当然，即使是一些大厂家生产的相对便宜的车，比如柳工、朗工、徐工……嗯，国货其实比国外差很多。
就看你做什么工作，工作是不是平山。
国产品牌第二名是柳工矿业。
该机售价超过50万元（仅供参考），但这个价格是2005年的。
这是一个中型型号。
三一重工在沈阳生产的第一条生产线比柳工同型号的要贵，大约70万-80万元（仅供参考），这是2005年的价格。
基本上，这些产品也是外部设备。
德国伊兹路，康明斯。
国内叫威斯特），日本相对省油，在美国卡特和日本同款马力很多，比如小松中镂空，130万多，卡特的价格也多180万。
这也是往年的价格。
你可以通过网络或者你所在地区的经销商向经销商查询，比如小松在北方三省的总代理，就在。
沉阳那份工作怎么样？不要急于这么做。
只要你有钱买设备和工人，那就很容易了。
最后，你这样做了，第二个包拿了钱就跑了，或者大包像个流氓一样，拒绝付钱。
至少，你应该更多地了解它们，或者向其他医疗专业人士询问，比如性能、质量、售后、维护成本，最后但并非最不重要的，价格如果你是我，我会优先考虑性能，质量第二，维修成本第三，保养，价格的四分之一。

隐秘的日本挖掘机之王：一年收入超过千亿，它在华销量达到20万台

近年来，国内工程机械行业发展迅速，以徐工、三一重工为代表的企业成长迅速。
然而，我们也必须认识到，在全球范围内，仍有进步的空间。
重视核心技术积累的日本企业无疑可以从中学到一些东西。
其中，低层次的小松集团是行业的领头羊。
显示公开信息：小松公司成立于1920年代，至今已有98年的发展历程，主要产品包括挖掘机、推土机、装载机、以及各种大型压力机。
在近日公布的“2019全球建筑设备制造商50强排行榜”中，小松排名第二，销售额达到220.1亿美元（约合1500亿元人民币），接近美国卡特彼勒。
占据全球市场11.9%的份额。
分享说到小松，就不能不提到竹内矿业公司。
为了提高效率并满足采矿业的发展需要，公司成立了小松钢铁厂。
起初，它只是一家没有太多想法只生产钢铁的公司，但在短短几年内，它就成长为钢铁行业的领军企业。
后来，钢厂直接分拆为“小松制作所”，开始生产第一台450吨液压冲压机，正式进入制造业。
该公司后来开发了液压机、推土机和叉车。
经过约40年的发展，已成为日本最大的推土机制造商。
然而，公司发展顺利的同时，却面临着强敌。
全球建筑设备行业巨头美国卡特彼勒宣布计划进入日本市场并在当地设立工厂。
当时，很多人认为，如果卡特彼勒进入日本，小松将在三年内消失。
但正是在最困难的时期，小松以此作为公司的动力，实现了质的飞跃。
随着日本市场的快速发展，小松加速全球扩张，在新加坡、欧洲、美国设立公司并进军美国。
在老对手的领域，小松不惜降价40%来争取订单，而卡特彼勒则连续亏损。
目前，小松来自海外市场的销售额约占集团总收入的80%。
在快速发展的过程中，盲目多元化必然会引入越来越多的子公司，就像过多的脂肪一样，使企业更加臃肿。
进入新世纪，小松也经历了困难，但进行了大刀阔斧的业务重组，用一年半的时间将子公司数量从原来的300家减少到110家。
动作轻快的小松也实现了漂亮的V型复苏。
多年来，小松开发的产品不仅使其在竞争对手中脱颖而出，而且使其领先于竞争对手数年。
我们已成功进入全球前三名，并正在继续缩小与领先企业卡特彼勒的差距。
60多年来，我们在中国市场建立了20多家公司，为近20种型号的工程机械和工业机械提供了整套生产制造技术。
挖掘机累计保有量超过20万台。
纵观小松近百年的发展历程，许多困难让公司变得更加强大。
这对于国内新兴企业具有较强的借鉴意义。

河北宣化工程机械股份有限公司的公司简介

河北钢铁集团宣工公司（河北宣和工程机械有限公司，以下简称宣工公司）位于宣和古城，处于“三国交汇点”省”。
经营推土机、挖掘机、压路机、悬挂机。
是一家专业生产、销售管机、挖掘机等工程机械及系列产品及配件的大型国有企业。
是国内唯一的高驱动推土机制造商，也是华北地区综合工程机械行业的龙头企业。
生产、供应、销售和服务。
1999年7月，河北春华工程机械股份有限公司在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：000923），成为河北省机械行业吊钩第一家上市公司。
公司主要产品包括140-430马力履带式推土机及其改型产品。
主要包括平架系列T140-1、T165-2、TS165-2、TY165-2、SD6G和高驱动系列SD7、SD8B、SD9。
其中：自主研发的T140系列推土机技术水平和性能居国内同类机型之首，荣获省科技进步三等奖、国家科技进步三等奖。
科学奖。
和科技进步奖。
SD7~SD9高驱动系列推土机采用独特的高置驱动轮结构和整机及零部件模块化设计。
电气系统寿命长、运行效率高、维护方便、操作舒适。
并成为公司在国内外享有盛誉的创汇出口产品。
2007年，HuyenCung牌推土机荣获“中国名牌产品”称号，2009年荣获“中国名牌产品”称号。
玄功公司拥有省级技术中心和新产品试验场。
公司与国内著名工程机械专业、中国工程机械检测基地建立了战略联盟。
公司拥有工程机械行业和工程机械配件行业的专业数据库。
这是河北省高新技术企业。
1998年通过华鑫技术检验有限公司质量体系认证；2002年通过2000版ISO9001标准复评认证，并于2010年获得美国FMRC公司认证；军品GJB9001B-2009质量管理体系复审，成为中国人民解放军部装备制造单位通用装备。
河北省委、省政府提出，将装备制造业打造为继钢铁之后的第二支柱产业。
玄聪公司是全国重点发展20强企业之一。
同时，根据下北钢铁集团总体发展规划，玄功公司作为集团“五大领域”（钢铁、资源、生产、金融）生产领域的龙头企业物流），将根据“十二五”期间总体规划。
本着循序渐进、有序发展的原则，紧密依托集团规模、资源和资金优势，打造重型机械制造公司。
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拥有制造业（含冶金机械、矿山机械）和工程机械制造两大领域，大力发展工程机械、矿山机械矿山、冶金机械及环保、铸铁及关键机械零部件、钢铁深加工等五个主业。
精加工，努力将轩聪建设成为国内领先、一流的冶金、矿山机械、工程及防护机械一体化现代化企业环境。